Formation à la mutation professionnelle : “Comment associer concrètement les activités de soins et de conseil en productions animales” retour d’expérience.

Résumé

Alors que le monde agricole effectue sa révolution, la demande de services en élevage évolue dans laquelle les vétérinaires ont une place à prendre. Mais il n’est pas facile de changer. Pour le vétérinaire, il s’agit d’une évolution de son cadre de référence, passant notamment d’une culture de l’appel, de l’oralité, du curatif à une culture de proposition, de conseil, d’écrit et de prévention. Une formation est proposée par la SNGTV pour aider les praticiens à formaliser un plan de transition permettant de développer progressivement les activités de conseil tout en maintenant une activité de soin adaptée à la demande. Si cette formation a reçu un accueil très favorable (note moyenne de 17,5/20), de nombreuses formations ont été annulées, faute de participants. Les auteurs reviennent sur les conclusions majeures qu’ils retirent de cette expérience : * Proposer des hypothèses d’explication sur le paradoxe de cette formation jugée très utile et concrète mais peu demandée. * Montrer les acquis essentiels de cette formation, concernant le projet d’entreprise, les valeurs, et le modèle MOFf (Menaces Opportunités, Forces faiblesses) et l’offre de services. * Faire émerger les points faibles actuels de la profession vétérinaire dans l’environnement qui évolue et devient plus concurrentiel, en proposant des solutions pour y remédier.