Les relations intergénérationnelles : se comprendre pour coopérer

Résumé

Dans un monde en perpétuelle transformation, les inévitables différences générationnelles n’ont jamais semblé être aussi impactantes dans le monde de l’entreprise. Les cliniques vétérinaires n’échappent pas à la règle. Elles sont d’autant plus concernées que la taille de leurs équipes grandit fortement. Donc des collaborateurs de différentes générations sont appelés de plus en plus fréquemment à coopérer. Ces différences générationnelles ajoutent une dimension supplémentaire à la complexité des relations interpersonnelles. Elles sont sources d’incompréhensions, de perceptions différentes du réel, de tensions et parfois de conflits. Pour les éviter, de nombreux outils existent qui permettent avant tout de comprendre l’Autre, qui a ses propres raisons de penser comme il pense. Certes ses raisons sont bien souvent très différentes des nôtres mais elles sont totalement légitimes à ses yeux et compréhensibles. Sortir de la compétition personnelle, en particulier autour des désaccords générationnels, permet d’entrer dans la coopération et le véritable travail en équipe.